متابعات- منتدى السودان- دشّنت جامعة النيلين النظام الإداري الجديد، وذلك خلال اجتماع إسفيري عُقد، برئاسة البروفيسور الهادي آدم، مدير الجامعة.
وقد تم تطوير النظام الإداري بالكامل بواسطة مركز تقانة المعلومات والاتصالات بالجامعة، ويُعد هذا الإنجاز خطوة أولى نحو تطبيق نظام متكامل لتخطيط موارد المؤسسات (ERP)، في إطار رؤية الجامعة للتحول إلى “جامعة بلا أوراق”.
ويعتبر مميزات النظام الإداري الجديد: أتمتة العمليات الإدارية والمالية وتسهيل إجراءات العمل، تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية والمالية، تعزيز التواصل بين الوحدات المختلفة داخل الجامعة.
توفير تقارير دقيقة تساعد في اتخاذ القرار ويدعم النظتم عمليات المتابعة والتقييم من خلال نظام مركزي موحّد، وأهداف التحول الرقمي بجامعة النيلين:
رفع جودة الخدمات الإدارية والأكاديمية المقدمة للمستفيدين، تحسين كفاءة العمل وتوفير الوقت والموارد.
تقوية البنية التحتية الرقمية وتحقيق التكامل بين الأنظمة، تعزيز الشفافية والدقة في الأداء المؤسسي.
التحول إلى بيئة عمل خالية من الورق بما يدعم الاستدامة البيئية.
وقد أشاد مدير الجامعة خلال الاجتماع بجهود الفريق التقني، مؤكدًا أن تطوير النظام داخليًا يُمثل نموذجًا يُحتذى به في استثمار الكفاءات الوطنية، ودليلاً على قدرة الجامعة على تحقيق تطور تقني ذاتي ومستدام.
