الخرطوم- منتدى السودان- أوضح الأمين العام لحكومة ولاية الخرطوم الهادي عبد السيد إبراهيم، أن للموظف الحق في التعامل مع عدة خيارات حال عدم تمكنه من مباشرة العمل بوحدته ومع اقتراب موعد مباشرة العمل للعاملين بولاية الخرطوم في الخامس عشر من يونيو الجاري.
قال عبدالهادي في تعميم إنه من حق الموظف أخذ إجازة سنوية أو قصوى أو بالخصم حسب ظروفه وتقديراته.
وشدد على أن الغياب أكثر من 45 يوما دون مبرر أو توضيح يشكل للموظف في هذه الحالة مجلس محاسبة مصلحي.
ولفت عبد السيد إلى عدم وجود عقوبات فورية باي حال من الأحوال مقدرا ظروف العاملين في ظل الحرب، وأشار إلى عدم وجود مجال أو فرصه عمل لكل عميل أو خائن يثبت تعاونه مع المليشيا.
واقرّ أمين عام ولاية الخرطوم بوجود متأخرات رواتب العاملين وانتظام رواتب العام 2025م، وطالب الأمين العام العاملين بملء الاستمارة الخاصة بحصر الموظفين لرفع القوي العاملة والتي باشرت عملها بكل وحده، لافتا إلى تجهيز 50% من استحقاقات المعاشيين وعليهم التوجه لاستلامها من النوافذ.
